Leistungsspektrum

Sie möchten Ihre Fach- und Führungskräfte mit auswählten soft skills ausstatten und dabei gezielt die Kultur und aktuellen Ziele berücksichtigen? Sie wollen Ihre Verkaufsteams oder andere Zielgruppen motivieren und qualifizieren? Dabei legen Sie größten Wert auf die tiefgründige Verankerung der Lerninhalte mit hohem Nutzenerleben der Teilnehmer?

Dann sind unsere Trainingsleistungen für Sie die richtige Wahl; jedes Training steigert systematisch das erfolgreiche Verhalten im beruflichen Alltag. Wir verstehen uns als Partner der Personalentwicklung. Sehr gerne erläutern wir Ihnen unser Vorgehen im Detail.

Sie möchten sich mit einem Experten zu Ihrem Anliegen austauschen? Sie wünschen sich einen Berater mit „Blick von außen“, der Ihr Thema aus einer anderen Perspektive beleuchtet? Jemand, der Sie durch Veränderungs- und Entwicklungsprozesse begleitet und Expertise von außen einbringt?

Wir beraten Sie bei der optimalen Umsetzung von Change-Prozessen, bei kulturellen Entwicklungsprozessen, z.B. der Stärkung von Feedback- oder Führungsstrukturen oder der Etablierung eines wirksamen Konfliktmanagements. Sprechen Sie uns an.

Sie planen ein Event und suchen noch nach einem Redner, der Ihr Thema mit Tiefgang, aber auch lebendig, pointiert und mit hohem Entertainmentfaktor aufbereitet? Sie möchten effektive Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter unterhaltsam und mit „Aha-Effekt“ darbieten?

Sie finden bei uns Vortragsredner, die die ideale Kombination aus Information, Emotion und Entertainment auf Ihre Bühne bringen. Sie haben einen Themenwunsch? Fragen Sie uns nach Ihrem individuellen Vortragskonzept.

Sie möchten ausgewählte Personen oder einen größerer Personalkreis individuell und hochwirksam fördern? Dabei sollen übergeordnete Ziele effizient erreicht und dafür der relevante individuelle Bedarf der Einzelpersonen erfasst und bearbeitet werden?

Je nach Bedarf stellen Ihnen hochqualifizierte Coaches für Einzelanliegen oder ein Coaching-Kollegium zur Verfügung, die Ihnen höchste Qualitätsstandards bieten – im In- und Ausland. Übrigens: Viele unserer Kunden kombinieren Trainings mit Coaching und maximieren so ihren Erfolg.

Sie haben das Ziel, dass Ihr Unternehmen, Organisationseinheiten oder Teams effektiver arbeiten?

Ein Facilitator ist ein Spezialist für bedeutsame Prozesse, welcher Menschen auf besondere Weise dabei unterstützt, Ihr gesamtes Potential zu entfalten. Immer mehr Unternehmen reduzieren Ihre Hierarchie- und Kontrollstrukturen und bauen dialogorientierte Strukturen aus. Facilitation führt dazu, dass Teams in Projekten, Entwicklungs- oder Veränderungsprozessen Ihr gesamtes Potential ausschöpfen - mit Freude und Engagement.

Informieren Sie sich über das neue Verfahren und sprechen Sie uns an.

Sie wünschen sich,   dass Ihre Mitarbeiter aus dem umfangreichen Wissens- und Erfahrungsschatz Anderer ihren Nutzen ziehen? Sie wollen Führungskräften oder Vertriebsmitarbeitern die Möglichkeit geben, sich über bestimmte Situationen sofort auszutauschen, um so schnell und effektiv ideale Lösungen zu erarbeiten?

Unsere Mentoren sind  Top-Exekutives und Experten aus Schlüsselpositionen. Sie arbeiten aus der Praxis für die Praxis – für jede Kompetenz- und Hierarchie-Stufe. In persönlichen Treffen oder in telefonischen Einheiten mit dem Mentee (Protegé) entwickeln sie sofort wirksame Lösungen. Für junge Führungskräfte bis zur höchsten Geschäftsführungsebene – unser hochkarätiger Mentoren-Pool gewährleistet, dass Sie stets den passenden Mentor mit der jeweils erforderlichen Expertise, Erfahrung und Persönlichkeit finden.

Sie wünschen sich, dass in Ihrem Unternehmen Konflikte effizient und im Sinne einer positiven und erfolgsorientierten Unternehmenskultur gelöst werden? Dass der professionelle und konstruktive Umgang mit Konflikten tiefgründig verankert wird? Oder vielleicht möchten Sie einen aktuellen Spannungsfall möglichst rasch lösen?

Dann sind drei Leistungen für Sie interessant:

• 1. Wir führen ein Mediationsverfahren bei Ihnen durch und lösen einen akuten Konflikt.
• 2. Wir bilden einen ausgewählten Personenkreis zu Mediatoren aus.
• 3. Wir trainieren und installieren Mediative Kompetenzen in Ihrem Unternehmen.

Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz als führender Anbieter von Weiterbildung rund um das Thema Mediation. Sollte dieser Leistungsbereich für Sie generell interessant sein, dann finden Sie weiterführende Informationen auf der Webseite unseres Tochterunternehmens www.mediationsbuero-deutschland.de.

Sie möchten die Ressourcen Ihrer Teams effizient nutzen? Sie wünschen sich Teams mit klarer Interaktion, bei der auch der Kunde im Fokus steht? Teams, die authentisch geführt werden und ihre Ziele klar definiert und anvisiert haben? Das Thema „Agile Führung“ gewinnt für Sie immer mehr Bedeutung?

Machen Sie sich unsere umfangreichen Erfahrung und unser Know-how im Bereich Teambildung, Teamentwicklung und Agilität (laterale Führung) zunutze.

Sie möchten Ihre Personalbeurteilung und Personalauswahl nachhaltig optimieren?
Dabei möchten Sie sicherstellen, dass die eingesetzten Verfahren auch wirklich relevante   Ergebnisse und wertvolle Informationen zur individuellen Personalführung liefern? Sie wünschen sich zuverlässige Verfahren zur Diagnostik, Beurteilung   und Förderung von Mitarbeitern?

Wir sind zur berufsbezogenen Eignungsbeurteilung nach DIN 33430 zertifiziert. Sie erhalten daher ein für Sie optimiertes und äußerst effizientes Verfahren bereitgestellt. Gerne prüfen wir auch Ihr aktuelles Vorgehen.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt und sich an den neuen Bedarf der heutigen Zeit angepasst. Ihnen ist es wichtig, die Potentiale für Ihr Unternehmen auszuschöpfen und auf einem topaktuellen Stand zu sein?

Dann sprechen Sie uns an und nutzen Sie unsere kostenfreie und unverbindliche Erstberatung. Danach können Sie optimal prüfen, welcher der vielen Umsetzungsmöglichkeiten der richtige Weg für Sie ist.

Der erfolgreiche Umgang mit den immer häufiger stattfindenden Veränderungsprozessen ist als eine der wichtigsten Entwicklungsthemen von Unternehmen identifiziert worden. Auch Sie wollen Change-Prozesse optimal einleiten und erfolgreich durchführen? Dabei ist Ihnen wichtig, dass eben alle Betroffenen den Prozess mittragen und auch Demotivation professionell abgebaut wird?

Sie erhalten durch uns einen ganzheitlichen Strategie- und Methodenkoffer, der modernste Erkenntnisse der Change-Forschung beinhaltet. Unsere umfangreiche Felderfahrung in zahlreichen Veränderungsprojekten fließt in jede unserer Einsätze mit ein. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und profitieren Sie von unserer unverbindlichen und kostenfreien Erstberatung.

Sie möchten Auszubildende finden, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen? Sie möchten Ihre Mitarbeiter als Ausbilder qualifizieren und die Ausbildung Ihrer Schützlinge optimal gestalten – und dabei nicht nur den Jugendlichen, sondern auch Ihrem Unternehmen gerecht werden?

Ausbildung gilt als eines der zentralen Zukunftsfelder für Unternehmen.

Nutzen Sie die umfassende Kompetenz und Erfahrung der Experten von Ausbilder Deutschland. Lassen Sie sich zeigen, welche Möglichkeiten es gibt, Ihr Unternehmen als Top-Ausbildungsbetrieb zu stärken. Besuchen Sie für weitere Informationen www.ausbilder-deutschland.de.

Als filialgesteuertes Unternehmen möchten Sie einheitliche Weiterbildungskonzepte für alle Standorte umsetzen. Sie wünschen sich ein gleichbleibend hohes Leistungsniveau, um Ihre nationale oder globale Unternehmensidentität zu stärken? Sie wünschen sich High-Performance-Trainings aus einem Guss?

Dann sprechen Sie mit uns. Als Spezialisten für filialgesteuerte Strukturen kennen wir den Weiterbildungsbedarf dafür, unter Zeitdruck und bei Führung auf Distanz erfolgreich zu sein. Gerne analysieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihren Bedarf und erstellen ein optimales Weiterbildungskonzept.