Unsere Mentoren aus Führung, Verhandlung, Verkauf und Unternehmertum sind außergewöhnliche Persönlichkeiten aus einer Vielzahl von Branchen. Zudem unterstützen wir Sie beim Aufbau eines internen Mentoren-Systems. Denn für ein funktionierendes Mentoringsystems gilt es Aufbau, Auswahl und vor allem Qualität abzusichern.
Sie wünschen sich, dass Ihre Mitarbeiter aus dem umfangreichen Wissens- und Erfahrungsschatz Anderer ihren Nutzen ziehen? Sie wollen Führungskräften oder Vertriebsmitarbeitern die Möglichkeit geben, sich über bestimmte Situationen sofort auszutauschen, um so schnell und effektiv ideale Lösungen zu erarbeiten?
Unsere Mentoren sind Top-Exekutives und Experten aus Schlüsselpositionen. Sie arbeiten aus der Praxis für die Praxis – für jede Kompetenz- und Hierarchie-Stufe. In persönlichen Treffen oder in telefonischen Einheiten mit dem Mentee (Protegé) entwickeln sie sofort wirksame Lösungen. Für junge Führungskräfte bis zur höchsten Geschäftsführungsebene – unser hochkarätiger Mentoren-Pool gewährleistet, dass Sie stets den passenden Mentor mit der jeweils erforderlichen Expertise, Erfahrung und Persönlichkeit finden.
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